受欢迎的乘车共享服务优步在争议中苦苦挣扎。纽约时报报道称一月份 Uber 被指控破坏 Uber 崩溃给 纽约市出租车司机在抗议特朗普总统提议的旅行禁令期间举行的罢工，导致#DeleteUber 标签传播开来，导致超过 20 万用户删除了他们的账户。” 不久之后，该公司还受到了职场性别歧视文化的指控，当一名董事会成员在讨论性别歧视问题的会议上发表性别歧视言论时，这种文化达到了顶峰。与此同时，该公司正在谷歌诉讼中为自己辩护，该诉讼指控谷歌窃取有关无人驾驶汽车的专有信息。6 月，首席执行官特拉维斯·卡兰尼克 (Travis Kalanick) 在投资者的压力下辞职。 您可以从 Uber 的错误中学到什么？这里有五个教训。 善待您的员工（和独立承包商）。无论您的工人是长期雇员还是临时承包商都要公平对待他们。
您不仅会发现更容易吸引和留
住新员工和承包商还会给消费者留下 泰国 WhatsApp 号码列表 深刻印象 – 他们比以往任何时候都更关心公司如何对待员工。 公平竞争。指责您的工作环境对某些人因性别、种族或年龄而存在歧视或敌视，这对您的业务没有任何好处。谣言传播得很快，无论真假，它们都会同样损害您的企业形象。积极努力雇用多元化的员工队伍——这将通过引入不同的观点和生活经历来使您的企业受益。 永远不要忘记您是企业的代言人。作为创始人兼首席执行官，无论您身在何处或在做什么，您都向公众代表您的企业。您在餐厅、健身房或社交媒体上的行为方式可能会对您的业务产生负面影响。在网上和“现实生活中”保持良好的声誉对于保持品牌完整至关重要。 认真对待谣言。如果您的企业中有人被指控有不良行为或员工提出投诉请不要置之不理或认为这只是流言蜚语。
作为领导者您为自己的企业
树立了榜样因此您需要快速调查问 业务负责人 题并澄清事实。如果不加以遏制，谣言很快就会失控并对您的业务造成永久性损害。 不要给您的客户转向竞争对手的理由。尽管 Uber 的主要竞争对手 Lyft 仍位居拼车市场第二位，但《泰晤士报》报道称，2017 年第一季度使用 Lyft 的人数比去年同期增加了一倍多。不要让你的竞争对手变得那么容易。 Uber 的困境总体上可以带来什么好处？声誉很重要。当今的消费者寻求与他们有业务往来的公司的诚实、透明和真实。不确定人们对您的业务有何评价？使用Web.com 的在线声誉监控和管理服务ReputationAlert随时了解情况。ReputationAlert 可帮助您在形象问题对您产生影响之前先行解决。移动网站获得了全球一半的网络流量。所以，不要错过！以下是重新设计响应式网通常出生于 1965 年至 1980 年之间。
